全国文明单位是企业在精神文明领域的最高奖项,是一块不可多得的“金字招牌”。AsiaGame·(中国区)有限公司公司已经连续四届获评江苏省文明单位,今年以来,将启动全国文明单位创建工作列入重要议事日程。在参观学习、研讨交流基础上,研究制订了公司实施方案,经认真筹备,7月12日上午,召开创建全国文明单位动员大会。集团总经理助理,股份公司党委书记、董事长吴旭峰作动员讲话,安排部署创建工作。
开展文明创建具有独特的意义。会议指出,文明创建工作是践行习近平总书记文化思想的具体表现。习总书记提出的“七个着力”成为新时期文明创建工作的行动指南。开展文明创建是企业转型创新发展的现实需要,文化建设关系企业的长远发展,是物质文明和精神文明协调发展的综合体现。开展文明创建是进一步提升企业形象的重要路径。井神不仅要在经济发展上展亮点、显特色,还应在精神文明最高奖台上获一席之地。创建全国文明单位成为当前和今后一个时期的重要任务和抓手。
为了推进创建工作,会议强调,要从三个方面狠抓落实。一要坚持以职工群众为中心的指导思想。坚持以人为本、以德治企,做到创建为了职工、创建依靠职工、创建成果与职工群众共享。二要突出工作重点抓创建。要认真对照创建指标体系和创建方案,狠抓理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观、加强党的建设和组织管理、加强思想道德建设、加强企业文化建设、优化提升生产经营服务水平、坚持诚信守法经营、积极履行社会责任、加强优美环境建设、结合实际形成创建特色等十个方面的任务,细化落实责任,明确职责分工,务求落地见效。三是牢牢把握创建实施步骤,按照宣传部署、推进实施、整改提升、申评迎检四个阶段,倒排工期,一步一个脚印抓好创建工作。
如何保障创建成功,会议要求,要建立“三个一”机制,即建立一套班子,形成一套工作机制,从资金、设施、宣传等方面提供一系列支撑保障。要提高认识抓创建,把这件大事、好事、美事抓扎实。要打好基础抓创建,打牢工作基础、群众基础和经济基础。要突出特色抓创建,在创建中展示国有上市公司特质、盐及盐化工产业特点、国企党建创新品牌特色。
会议号召,各单位、各部门要按照创建总体部署和要求,做到“定目标、定任务、定责任、定进度、定考核”,以久久为功的责任感、时不我待的紧迫感,投入到创建的持久战、攻坚战中来,力争在第八届全国文明单位申评中一战成功,为建设全国盐业高质量发展典范企业添上一块沉甸甸的精神文明“金字招牌”。
会议得到了淮安市委宣传部的大力支持。有关负责同志到会,就开展创建全国文明单位体系及标准进行实操辅导。
股份公司领导班子成员、部门副职以上人员,所属各党支部书记、支委,营销总公司领导班子成员及各部门负责人,在淮各单位党政主要负责人、文明创建分管负责人、党建部门负责人共80余人出席会议。